9.1Le marché des agents libres sert à renforcer l'effectif
Le marché des agents libres propose des joueurs recrutables et les informations associées. Tu peux chercher une cible par position, âge, capacités, apogée, forme et demande du marché, et consulter tes offres actives ainsi que les transactions du marché conclues cette saison.
9.2Faire une offre ne veut pas dire signer
Une fois l'offre envoyée, le joueur peut encore choisir une autre équipe, ou l'offre peut devenir caduque à cause de l'état du marché ou des conditions du contrat. La compétitivité de ton offre dépend de la demande pour le joueur, des conditions du contrat, de la situation salariale de ton équipe, du moment du marché et des actions des autres managers.
Une offre est donc un engagement qui a un coût, pas un test à répéter à l'infini. Avant de l'envoyer, vérifie ceci :
- Ce joueur correspond-il à ta tactique et comble-t-il un manque à sa position ?
- Cet engagement contractuel risque-t-il de réduire ta marge de renouvellement ou de renfort la saison prochaine ?
- As-tu déjà une solution de remplacement à la même position ?
- Les informations sur ce joueur sont-elles assez fiables pour justifier une offre ?
La demande affichée sur la page du marché t'aide à repérer le niveau de concurrence, mais elle ne révèle pas le contenu des offres privées des autres équipes. L'asymétrie d'information propre à la concurrence est ainsi préservée, et tu ne dois pas fixer ton offre uniquement d'après la demande.
9.3Renouvellement et préparation de la saison prochaine
Avant l'expiration d'un contrat, tu peux gérer le renouvellement à l'étape appropriée. Renouveler garantit que le joueur reste et réduit l'incertitude, mais bloque aussi plus tôt ta future marge salariale. La page de l'effectif de la saison prochaine te permet de comparer d'un seul regard les joueurs sous contrat, déjà renouvelés, susceptibles d'arriver et sur le point de terminer leur formation.
Au moment de renouveler, la question n'est pas « vaut-il le coup maintenant ? », mais « correspondra-t-il encore à l'orientation de mon équipe pendant toute la durée de ce contrat ? ». Pour une équipe qui joue la gagne, garder ses joueurs clés compte peut-être plus que courir après les bonnes surprises du marché ; pour une équipe en reconstruction, préserver de la souplesse et des places pour les jeunes a peut-être plus de valeur.
9.4Types de contrat et conditions d'application
Le type de contrat détermine comment un joueur peut être signé, s'il peut dépasser les limites ordinaires de marge salariale, et quand il prend effet. Tout contrat crée un engagement salarial : « pouvoir signer » ne veut donc pas forcément dire « avoir intérêt à signer ».
| Type | Conditions et effets |
|---|---|
| Contrat de marché standard | Utilisé pour les renforts ordinaires sur le marché des agents libres. L'équipe doit disposer d'une marge salariale standard suffisante pour envoyer une offre ; le montant et la durée doivent rester dans les limites autorisées pour ce joueur et par les règles du championnat. Le joueur décide ensuite d'accepter ou non selon sa volonté et la concurrence du marché. Un joueur signé en première moitié de saison rejoint l'équipe dans la saison en cours ; un joueur signé en seconde moitié de saison arrive à partir de la saison suivante. |
| Renouvellement Bird | Ne s'applique qu'aux joueurs en fin de contrat qui remplissent la condition d'ancienneté et que leur équipe d'origine conserve. C'est un mécanisme de rétention dans le cadre d'un plafond salarial souple : même si le renouvellement dépasse la marge salariale standard, l'équipe d'origine peut quand même le proposer. Un contrat Bird offre une garantie plus élevée et des durées au choix plus longues, mais il faut toujours composer avec la volonté du joueur ; ce n'est pas un maintien forcé. |
| Contrat MLE | Outil de renfort sur le marché quand la marge salariale standard est insuffisante. Chaque équipe dispose d'une enveloppe utilisable pendant la saison où le contrat prend effet ; les offres comme les montants déjà signés l'entament. Le MLE permet à une équipe au-dessus du plafond de continuer à se renforcer, mais sans dépasser l'enveloppe restante, et il faut aussi passer la volonté du joueur et les limites d'effectif. |
| Contrat rookie | Pour les joueurs sortis de la liste de suivi des jeunes de ta propre équipe et que tu choisis de signer ; les futures sources de draft suivent la même logique. C'est un contrat de signature directe fixé par les règles : pas de surenchère face aux autres équipes, pas d'attente d'un jugement sur la volonté du joueur, et il prend effet au changement de saison. |
| Renouvellement de joueur franchise | Ne s'applique qu'au joueur franchise fondateur de l'équipe. C'est aussi un mécanisme de rétention par signature directe : au bon moment, il poursuit directement la carrière du joueur franchise, sans passer par les enchères du marché. Ce renouvellement compte dans les salaires futurs de l'équipe ; il doit donc être pensé avec le reste de la planification de l'effectif. |
| Contrat initial | Contrat généré avec l'effectif initial à la création de l'équipe. Il garantit à la nouvelle équipe une base salariale et un effectif clairs dès le départ ; à son échéance, il suit ensuite le processus ordinaire de renouvellement, de départ ou de retraite. |
De plus, les contrats distinguent « arrivée dans la saison en cours » et « arrivée à la saison suivante ». Une arrivée dans la saison en cours vient en général d'un renfort sur le marché des agents libres après le début de saison ; les renouvellements et les signatures en fin de saison sont d'abord inscrits dans l'effectif de la saison suivante et ne prennent officiellement effet qu'une fois le changement de saison effectué. En consultant les informations d'un contrat, vérifie, en plus du salaire annuel, le type de contrat, son avancement, le moment où il peut être renouvelé et s'il occupe déjà la marge salariale de la saison suivante.
9.5Libération et plancher de l'effectif
Libérer un joueur permet d'ajuster l'effectif et la rotation, mais peut laisser une charge financière liée au contrat. Ce n'est pas un bouton de réinitialisation sans coût. Avant de libérer, vérifie en même temps les remplaçants possibles, les options du marché et ta structure salariale.
Le système maintient les conditions minimales d'effectif qui permettent à l'équipe de disputer ses matchs. Cela évite qu'une manipulation à court terme ou une modification de contrat empêche l'équipe de jouer, mais ne signifie pas que le système te construira un effectif idéal.